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提升干部履職能力 扎實推進主題教育

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提升干部履職能力 扎實推進主題教育

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  為扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,做到把功夫下在“找差距、抓落實”上,原子高科股份有限公司(以下簡稱:原子高科)于2019年10月9日至11日期間組織開展領導干部及后備人才履職能力提升培訓。此次培訓旨在深入推進主題教育走深走實,提升領導干部及后備人才隊伍的履職能力,強化責任擔當,轉變工作作風。原子高科領導班子成員、黨支部書記、中層干部、子公司負責人、后備人才等共80余人參加了培訓。

  10月9日,培訓班全體學員聆聽了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題講座,講座后由原子高科領導班子成員結合主題教育內容,針對分管領域和業務與學員進行了交流,并分享了他們在主題教育集中學習研討中的心得體會。10月10日和11日,培訓班進行了財務管理、子公司運營管理、人力資源管理、黨建管理等方面的專業知識培訓,并就規章制度和企業文化進行了宣貫,在培訓結束前進行了閉卷測試。

 

 

  在培訓過程中,原子高科黨委書記、董事長崔海平結合原子高科實際,為全體學員詳細解讀了“不忘初心、牢記使命”主題教育的“十二字”總要求和五個方面具體目標,他還用生動的案例深入地闡述了中核集團“兩彈一星”精神和“四個一切”核工業精神的豐富內涵和重要意義。崔海平在總結中強調,一是領導干部要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,要確保在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致,在工作中要堅決貫徹執行原子高科黨委的決策部署;二是領導干部要不斷增強自控力,做到知敬畏、存戒懼、守底線,要習慣在受監督和約束的環境中工作生活,把權力關進制度的籠子;三是領導干部要堅持群眾立場,切實維護職工的合法權益,充分調動職工的工作積極性,要加強職工的教育培訓工作,不斷教育引導廣大職工自覺遵規守矩;四是領導干部要自覺加強政治理論學習,不斷提升政治理論水平,主動擔當作為,努力實現個人價值與企業發展的和諧統一。

 

  通過此次集中培訓,使參會人員對于“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要意義有了更深刻的理解,增強了領導干部及后備人才的緊迫感和責任感,提升了領導干部的履職能力。原子高科將按照中核集團第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育再動員再部署視頻會議精神,全面落實主題教育的總要求和目標任務,貫徹落實好中核集團黨組、中國同輻黨委關于開展好第二批主題教育的工作部署,高質量推進主題教育,確保主題教育取得扎扎實實的成效,通過抓好主題教育促進年度各項重點任務高質量完成。

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